Dein Chief Meaning Officer

für ein sinnerfülltes erfolgreiches Leben

Dein Chief Meaning Officer

für ein sinnerfülltes erfolgreiches Leben

Dijana Wloka - Coach für Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, mentale Gesundheit & körperliche Gesundheit

Seit mehr als 20 Jahren begleite ich Menschen auf Ihrem eigenen, individuellen Weg und erfolgreich durch Krisen und Herausforderungen in ihrem Leben. Mein klares Ziel: Menschen darin zu begleiten ihre wahre Stärke zu erkennen und somit ein durch und durch sinnerfülltes Leben zu leben.

Ich bin davon überzeugt, dass jeder mit einer ganz eigenen Bestimmung geboren ist, das macht dieses Abenteuer Leben für mich erst so spannend und besonders. Ich vergleiche es gerne mit dem Auspacken von einem Geschenk. Dieses gemeinsam mit den Menschen, die zu mir kommen, zu enthüllen, ist ganz klar meine persönliche Passion.

Eine meiner wesentlichsten Erkenntnisse ist, dass eine Herausforderung oder Krise nichts ist was gegen uns, sondern viel mehr für uns arbeitet, in jeder Krise ist eine wirkliche Chance, sowas wie ein Wegweiser oder Lenker, der uns in das navigiert, was unserem wahren, ganz individuellen Weg entspricht. 

Für mich hat sich diese Klarheit und Erkenntnis über viele Jahre Innenschau, Studium, Reisen und eine unendliche Begeisterung für ein sinnerfülltes Leben gebildet. 

Ich arbeite sehr intuitiv und schaue, was sich im jeweiligen Moment zeigt. Strategien und Techniken aus transformativer Kommunikation, moderner Unternehmensführung, Persönlichkeitsentwicklung und Yoga unterstützen mich dabei.

Während ich mich als Business Coach für Unternehmen und Führungskräfte auf Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur spezialisiert habe, unterstütze ich als Life Coach weiterhin auch Einzelpersonen dabei, Job und Privatleben auf das nächste Level zu heben.

Egal in welchen Bereich Deines Lebens wir schauen, es bleibt der Fokus und die Ausrichtung auf die „Bestimmung“ und somit auch Dein ganz eigenes individuelles Potenzial, Dein Motor. John Strelecky nennt es in seinem Buch: The big five for Life: das ZDE ( Ziel der Existenz).

Jeder Mensch hat sein eigenes ZDE aber auch jedes System, jedes Unternehmen, jedes Organisation. Dieses Enthüllen wir gemeinsam und nehmen eine Perspektive ein, in der Du Dich von den limitierenden Stukturen in Dir lösen und Dich Fülle, Freude und Erfolg im Leben öffnen kannst.

Nun werde ich zu mir selbst. Es hat lang gedauert, viele Jahre und Orte; Ich wurde aufgelöst und erschüttert, habe die Gesichter anderer getragen…

Dijana Wloka, Business Coach und Life Coach, blickt in die Kamera
Portrait Dijana Wloka Business Coach für Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung, mentale Gesundheit
Dijana Wloka Life Coaching und Business Coaching Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, mentale Gesundheit

Organisationsentwicklung & Unternehmenskultur

Nachhaltiger Unternehmenserfolg beruht auf einer starken und sinnstiftenden Unternehmenskultur. Denn nur gemeinsam mit motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitern ist es möglich Krisen erfolgreich zu meistern und kontinuierlich zu wachsen. Als größtem Motor für intrinsische Motivation, gehe ich dem großen „Warum“ gezielt auf den Grund.

In Workshops, Seminaren und Einzelgesprächen unterstütze ich Dich und Deine Mitarbeiter dabei, die Sinnhaftigkeit der täglichen Aufgaben wiederzuentdecken und eine transparente sowie konstruktive Kommunikation zu etablieren.

So steigern wir nicht nur Engagement, Zufriedenheit und mentale Gesundheit jedes Einzelnen, sondern fördern auch langfristig den Erfolg des gesamten Unternehmens.

Die letzte der menschlichen Freiheiten besteht in der Wahl der Einstellungen zu den Dingen.

Portrait Dijana Wloka Life Coach und Business Coach

Life Coaching - für ganzheitliche und mentale Gesundheit

Auf der Reise zu einem sinnerfüllten und glücklichen Leben, stehen uns emotionale Muster und hinderliche Gewohnheiten oftmals direkt im Weg. Der Wunsch, das eigene Potential voll auszuschöpfen, scheint dann unerreichbar zu sein.

Dank langjähriger Erfahrung als Coach für Kommunikation, Yoga, Meditation und Persönlichkeitsentwicklung kann ich Dich dabei unterstützen alte Muster aufzubrechen und sich mit frischem Mut neue Perspektiven zu erschließen.

Gemeinsam entwickeln wir einen ganz besonderen Raum, sowas wie einen „sacred space“. Ob in der Gruppe oder im Einzelgespräch –  die Einladung liegt immer darin wirklich zuzuhören, sowohl mir selbst als auch den Menschen mit denen ich gerade im Kontakt bin.

Wie entwickeln gemeinsam Deinen ganz individuellen Masterplan, dieser ist wie Dein ganz individueller Siebenmeilenstiefel ein erfülltes, erfolgreiches und glückliches Leben.

Du hast das Gefühl, in Deinem Leben nicht voranzukommen und möchtest Deinen Zielen endlich näher kommen? Dann vereinbare gerne einen Termin für ein vertrauensvolles und unverbindliches Erstgespräch!

Die erste Pflicht der Liebe ist es, zuzuhören!

Portrait Dijana Wloka Life Coach und Business Coach
Portrait von Dijana Wloka, Coach für Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und mentale Gesundheit
Dijana Wloka, Coach für Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und mentale Gesundheit

Über mich

Die Persönlichkeit eines jeden Menschen ist einzigartig. Denn jeder blickt auf eigene prägsame Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolge zurück.

Um mich in jede Person individuell einfühlen und sie bestmöglich unterstützen zu können, habe ich in mehr als zwei Jahrzehnten vielfältige Weiterbildungen absolviert.

Für eine nachhaltige Vertiefung meiner Erfahrung und Kompetenz verbringe ich außerdem regelmäßig Zeit in Klöstern und spirituellen Gemeinschaften in Europa und Indien.

Dijana Wloka, Business Coach und Life Coach, blickt in die Kamera

Lass uns kennenlernen!

Gegenseitige Sympathie und gemeinsame Werte sind die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. In unserem unverbindlichen Erstgespräch werden wir uns deshalb ganz entspannt kennenlernen und besprechen bei welchen Herausforderungen ich Dich unterstützen darf.

Welche Ziele möchtest Du mit dem Coaching erreichen, was hast Du bereits versucht und welche Strategie passt optimal zu Dir oder Deinem Unternehmen? Gemeinsam finden wir es heraus!

Portrait Dijana Wloka Coach für mentale Gesundheit, Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur

Das sagen meine Kunden über mich

Portrait von Joerg Weidenfeld

Joerg Weidenfeld

Managing Partner
Lighthouse Advisors AG

Als Geschäftsführer eines Sanierungsunternehmens schätze ich Dijana Wlokas Beratung in Kulturtransformation und Führung. Ihr Einsatz in einer Kuchenfabrik mit hohen Fluktuationen und Krankheitsraten bewirkte eine 180-Grad-Wendung, verbesserte das Arbeitsklima und steigerte die Produktivität nachhaltig. Auch in einer durch Führungswechsel belasteten Abteilung förderte sie Aufarbeitung und Teamstärkung, was zu einem gesünderen Arbeitsumfeld führte. Dijanas tiefe Einsicht und Kompetenz sind entscheidend für unseren Erfolg; ich empfehle sie für schwierige Zeiten als zuverlässigen Partner.

Portrait von Peter Hack

Peter Hack

CEO Vorstandsvorsitzender
Hack AG

Dijana Wloka ist nun seit 2 Jahren als Coach für unsere neue Unternehmenskultur-Strategie der HACK AG im Einsatz. Es macht uns viel Spaß mit Dijana diese Ziele, gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen anzupacken. Ihr hohes Engagement sowie ihr ausgeprägtes Fachwissen hat maßgeblich zur Verbesserung des Arbeitsklimas und zur erfolgreichen Integration neuer und zeitgemäßer Inhalte beigetragen. Ihr „Culture Club“-Ansatz fördert ein sehr positives Arbeitsklima und steigert die Motivation sowie die Moral des ganzen Teams. Als externe Trainerin hat Dijana uns wertvolle Einsichten und maßgeschneiderte Strategien geboten, die die individuellen Führungskompetenzen stärken werden. Der moderne „Culture Club Ansatz“ hat uns schon nach wenigen Wochen sehr positive Feedbacks aus allen Unternehmensteilen zurück gespiegelt. Darauf bauen wir auch in den nächsten Jahren mit großer Begeisterung auf. Immer die Zufriedenheit aller unserer Mitunternehmer im Blick.

Portrait von Viola Kaluza

Viola Kaluza

CEO
Heimatbäcker GmbH

Vielen Dank für die langjährige sehr gute Zusammenarbeit. Deine Workshops in unserem Unternehmen hatten einen extrem positiven Einfluss auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Die gegenseitige Wertschätzung und das Miteinander hat einen Quantensprung verzeichnet. Weiterhin viel Erfolg.

Unsere ersten Schritte

Mein Coaching passe ich individuell an Deine persönlichen Bedürfnisse oder die Anforderungen Deines Unternehmens und Deiner Mitarbeiter an. In einem ersten Gespräch finden wir heraus, wie ich Dich optimal unterstützen kann!

Step 1: Terminvereinbarung

Unseren ersten gemeinsamen Termin finden wir ganz unkompliziert per E-Mail. Kontaktiere mich dafür gerne über dijana@trustinus.jetzt oder per Klick auf einen der Button.

Step 2: Unser Erstgespräch

Im Video-Call können wir uns in entspannter Atmosphäre kennenlernen. Du berichtest mir von der Herausforderung, die Dich zu mir geführt hat und ich schlage Dir Möglichkeiten vor, wie wir diese am besten angehen und auflösen können.

Step 3: Gemeinsame Ebene

Neben gegenseitiger Sympathie sind für mich auch gemeinsame Werte und Ziele sehr wichtig. Stimmt bei unserem Kennenlernen die Chemie, sende ich Dir anschließend ein individuelles Angebot zu.  

Step 4: Es kann losgehen!

Hast Du dich für eine Zusammenarbeit entschieden, ist es dann auch schon soweit: Wir vereinbaren unser erstes Coaching! Für nachhaltig wirksamen Erfolg unterstütze ich Dich im Anschluss gerne in regelmäßigen Folge-Terminen.

Du hast noch Fragen?

Du möchtest noch mehr über mich, meine Erfahrung und meine Coaching-Methoden erfahren? Dann vereinbare gerne ein persönliches Erstgespräch. Ich freue mich auf Dich!

Nach oben scrollen